老员工薪资不如应届生，我要跳槽吗？
你介意新员工工资比你高吗？我们后台经常会收到这样的提问：前程君，我两年前一毕业就进了这家公司，工作期间也取得了很不错的成绩，结果今年同岗位校招生的工资比我还高，心里又?
新员工工资高于老员工，这种看似不合逻辑的情况用专业术语讲叫：薪酬倒挂，近年来几乎成了职场常态。那么你介意新员工工资比你高吗？遇到薪资倒挂的情况我们应该怎么办呢？今天就来聊聊吧~
上一篇：给正在找工作的应届生的建议
延伸阅读：
- 美的集团“美少年”校招笔试答题的二三事[图]
- 老员工薪资不如应届生，我要跳槽吗？[图]
- 12月份有什么考证的考试[图]
- 医务部是做什么的[图]
- 「职场文化」企业忠诚究竟如何考量？[图]
- 职场人恐惧八字：周末团建，不许请假[图]
- 面试的时候，面试官在想什么？[图]
- 描写思念家的句子语录[图]
- 关注自己宝贝听力保健[图]
- 美体：轻松的月子瘦身[图]
